日本メンタル再生研究所

企業メンタルご担当者様向け情報「オンライン行動目標化メソッドによって、テレワーカーのメンタルを活性化し、ビジネス生産性を高められる。」

　対象・経営者、またはそれに準じる方。＊同業者の方は参加ご遠慮ください。　＊当セミナーは、（株）ネクストプレナーズ　とのコラボセミナーです。

　ＺＯＯＭで実施します。お申込者にＺＯＯＭ　ＵＲＬをメールいたします。某企業では離職率50％減、某企業では80％マネジャーの売り上げ数字向上、エンゲージメント強化、テレワークのモティベーションアップに効果を発揮する「オンライン行動目標化メソッド」をお聞きになりませんか。

申し込みは以下のリンクへ。

または、弊社の「お問い合わせフォーム」へ。お問い合わせも以下のフォームへ。

＊お問い合わせ

★中小企業を応援する（株）オンリーストーリー様に取材していただき、WEBに弊社紹介記事を掲載していただきました。

「日本メンタル再生研究所のオンリーストーリー」

★現在、９／２（土）にビジネス雑誌プレジデントのＷＥＢ版雑誌である、プレジデントオンラインに、私の記事「うつ、メンタル不調を解決する脳科学心理療法」の記事が４回シリーズで連載されています。

　編集部から連絡があり、非常に多くの方に読まれているようです。興味あったら読んでみてください。

■４回目原稿（２０１７年９月２５日（土））

「うつを改善するあばたもえくぼ、の意味」

■３回目掲載（２０１７年９月１６日（土））

「うつ改善に光イメージが効果的なワケ」

■２回目掲載（２０１７年９月９日（土））

「うつレベルを診断する１分間心理テスト」

■１回目掲載（２０１７年９月２日（土））

「なぜ、うつは再発するか」

＜以下からブログ本文＞　

　弊社には、テレワークのビジネス活性化、メンタル活性化のオンライン支援の依頼が現在、たくさん入ってきております。

　実は先日、こんな話をある経営者からお聞きしました。

「テレワーク社員のモティベーションが落ちることが気になって、今、テレワーク社員に何でもいいからZOOMで雑談しろ！　と言ってあるんですよ。それと、ZOOMで一緒にランチをしろ！　と」

この経営者の気持ちはよくわかります。どんどん生産性が落ちていってしまうのではないか、という焦りですよね。

　しかし、ZOOMやteamsでもよいですが、オンラインミーティングを体験した方はわかると思いますが、ただ単に何か話せ、と言われても、なかなかつらいものがあります。

　すでに深いつながりがある人間関係だったら問題ないでしょうけれども、そういうわけでもない人間関係の中では、「間」が持たないのです。かえってストトレスになるのではないでしょうか。

弊社はこう考えます。一定の会話のプラットフォームが必要だ、と。

それも、ただ単に話す＝単なる”コミュニケーション””では、会話が深まらないため、それでは有意味感を感じられず、飽きるか、やるのがつらくなるのです。

　そこで弊社は、行動目標化メソッドによるオンラインミーティングプログラムを提唱しております。

　行動目標化メソッドとは、もともとは弊社顧問・筑波大学名誉教授・宗像恒次博士研究の「行動科学理論」によりつくられたものです。

　行動科学とは、本来は米国の戦争中に作られた理論で、「人が活発に行動するための手法」を研究しているものです。

戦争中だったら、「兵士はラッパを鳴らすと、鼓舞され突撃していく」などのことがそれです。広告の世界だったら、「明日１２時で割引タイムは終了です！」とやると、消費者は購買に走るとか。

　宗像博士は、モティベーションが下がっている人、メンタルが停滞している人は、どのように働きかけると「活発に行動し始めるか」という行動科学の視点で、そのための手法を開発したのですね。

　弊社では、これをビジネス現場に応用し独自の視点を加えて作り上げ、テレワーカーの皆さんにオンラインで提供しているのです。

　少しヒントをお伝えすると、それは「人の感情の構造に基づいたミーティング」を行うということです。

　人の感情と言うと、なんとなく漠然としたイメージを持つかもしれませんが、宗像博士の定義では、感情とは「自分が無自覚に持っている自分や他人への”期待”」から生み出される、エネルギーのことなのです。

　あなたがもし不安だとしたら、あなたは何が不安ですか？　それがぱっとこたえられるくらいなら、悶々とした毎日は送らないでしょう。

　もし分からないなら自己分析するとよいのです。不安とは、「自他に無自覚に持っている”期待”に対して、見通しの立たない時に生じる感情」なのです。

　その不安を感じて、この質問を周りの人に共感的に投げかけてもらうと、ふっとひらめきます。「ああ、そうか。自分はだれかに励ましてもらいたかったのか。それに見通しが立たないからこそ、今不安なのだ」と。

この期待がわかれば、だれか適当な人に、「励ましてほしい」を依頼をする。これが行動目標化、なのです。そうすると、がぜん元気が出てきます。

　自分自身が何をしたいのか、どう行動したいのか、これが見えないからこそ、人はエネルギーダウンし、メンタルが不活発になるのです。うつ・メンタルダウンするのも同じ原理です。テレワーカーはこういう心理状態に陥っているのです。

何をしたらいいかがわからない。つまり自分が元気になる行動目標を作れない。

　しかし、自分一人で自己洞察を行うのはなかなか難しいものです。しかし、一定のグループワークではこれができるのです。なぜなら、人は相手との発言の中で刺激を受け、「ひらめき・気づき」が起きるようになっているからです。

しかし、漫然と話していたのでは時間がかかるうえ、それではひらめき・気づきは起きません。これのやり方を構造化しメソッド化したのが、弊社が提供している「行動目標化オンラインメソッド」です。

テレワーカーが、もし今、悶々としてエネルギーが停滞しているとしたら、それは、まずどんな感情が自分にあるのかがわからないはずです。そして、どういう「無自覚な期待」が自分にあるのかがわからないはずです。

期待と感情がわからなければ、自分を元気にする「行動」がわからないのです。

何か行動しなければならないとはわかっているでしょうが、どうしたらよいかがわからない。我々はプロメンタルトレーナーとして、これを一般の人でも誰もが伝えるようなオンラインメソッドに作り変えたのです。

　4/24(金）に、この内容についてZOOMセミナーを実施します。ご興味ある方はぜひ、ご参加ください。無料です。

　対象・経営層、またはそれに準じる方。＊同業者の方は参加ご遠慮ください。　＊当セミナーは、（株）ネクストプレナーズ　とのコラボセミナーです。

詳細案内と申し込みは以下のリンクへ。

または、弊社のお問い合わせは以下のフォームから。

＊お問い合わせ

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　弊社のメンタル診断テストを用いて、職場の働きがい、幸福度を向上させながら、うつ、、メンタルも改善していく、というニーズが増えてきました。

こういったキャリア診断テスト導入や、その後の教育対策に、ご興味あったらお問い合わせフォームから問い合わせをどうぞ。

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弊社は、日本で唯一、本人が無自覚な感受性を担っている脳内の情動発電装置である「扁桃体」にダイレクトの働きかけて、うつ、メンタル不調の原因である、慢性ストレスを解決し、心理課題を生産性向上、働き方改革へ解決ていくサービスを提供している会社、です。

2020/04/16