企業メンタルご担当者様向け情報「管理マネジメントから、身体のマネジメントの変化がテレワーカーの生産性をあげ、身体違和感、うつ・メンタルを改善する」
<新着情報>
5/26(火)16時15分~18時40分 ZOOMセミナー
『メンタルを改善するだけで企業の生産性が上がり
業績が急拡大する5つのポイント』セミナー
日本メンタル再生研究所 代表取締役 山本 潤一 氏 × 岡田 有史
https://www.mentalsaisei.com/
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【日 時】
2020年5月26日(火) 16時15分~18時40分
zoomのミーティングルームは16時オープン予定です。
途中参加、途中退出ご自由です。
【アクセスリンク】
zoomのURLはお申込み確認のメールにてご案内いたします。
※対面でのセミナー開催が可能となった場合は、
改めて会場をご案内いたします。
【受講料】
○通常価格 8,000円
○事前振込価格 6,000円
※5月25日(月)の15時までにお振込をいただく方が対象となります
○年間音声会員の方 無料ご招待
【当日お話する可能性のある内容】
○社員のモチベーションをUPさせる方法
○ヒトの課題が起きる原因
○社員が辞めない会社を創る方法
【お申し込みはこちらから】
https://exe-marketing.com/club/1206/
または、弊社の「お問い合わせフォーム」へ。お問い合わせも以下のフォームへ。
★中小企業を応援する(株)オンリーストーリー様に取材していただき、WEBに弊社紹介記事を掲載していただきました。
★現在、9/2(土)にビジネス雑誌プレジデントのWEB版雑誌である、プレジデントオンラインに、私の記事「うつ、メンタル不調を解決する脳科学心理療法」の記事が4回シリーズで連載されています。
編集部から連絡があり、非常に多くの方に読まれているようです。興味あったら読んでみてください。
■4回目原稿(2017年9月25日(土))
■3回目掲載(2017年9月16日(土))
■2回目掲載(2017年9月9日(土))
■1回目掲載(2017年9月2日(土))
<以下からブログ本文>
先日、5/13(水)14時から、産業医の紹介・派遣会社として業界大手である、さんぎょうい株式会社様とのコラボで、テレワーカー向けのZOOMセミナーを開催しました。私、山本が講師を務めさせていただきました。
「テレワーク時代の心身活性化法とは」
というテーマです。約40社の企業人事ご責任者様がご参加になり、たいへん盛況のうちに終了させていただきました。
ところで、ご存知のようにテレワークが一気に始まり、企業では様々な課題が浮上しておりました。
腰痛をどうしたらよいか、ちゃんと仕事をしているのか、ちょっとしたことが聴けず仕事がはかどらない、うつうつした気分になる、生産性が落ちる、
どうしたらよいのか。だいたいこんな感じのお悩みの方が集まりました。
結論を言うと、当日のセミナーでご説明した内容は以下のことになります。
1.テレワークで起きてきている問題は、そもそもテレワークで始まっていない。
これはどういうことかというと、テレワークで様々な問題が起きる企業は、そもそも、テレワーク以前の状態で、弊社の働きがい診断テストを使って調べると、非常に数値が良くない、つまり働きがいが低い、幸福度が低い、メンタル活性度が低い、みんなの人間関係が良くない、ということです。
その証拠に、もともと働きがいが高い、幸福度が高い、メンタルが活性化している、という数値の企業は、テレワークで問題は起きていないからです。
もともと職場の雰囲気が良くない企業が、テレワークという人間関係が希薄化するシチュエーションになって、一気に問題が浮上している、ということなのですね。
2.不安遺伝子の問題が浮上している。
私の著書、「不安遺伝子を抑えて、心がす~っとラクになる本」にも書きましたが、日本人は不安遺伝子という不安になりやすい遺伝子が高発現している人の割合が、世界一高い民族です。
ということは、良い意味では将来に危機を敏感に察知して早めに対策を打てるということであり、逆に言うと、常に不安になりやすいとも言えるのです。
これがテレワークに大きな影響を与えています。どういうことか。
不安になりやすい上司は、テレワークになると、
「ちゃんと仕事をしているのか」「さぼっているのではないか」「ちゃんとやっていることを証明しろ」と部下に迫り、監視型の非常にきついマネジメントを行うようになるのです。
不安が強い部下の方は、そんな上司に怒られまいとして必死に全力で防御しようとし、そのことで緊張しまくり疲れ果ててしまうのです。
体がカチコチになって腰痛になるのは当然です。うつうつした気分になるのは当然です。不安になって生産性が落ちるのは当然です。
こういう視点が本質的な視点です、と先のセミナーでは解説しました。
座りっぱなしだから、体操しましょう、ストレッチしましょう、というのはもちろん役立つけれど、本質的な問題に目を向けないと、テレワークで何が起きているのがに対して、根本的な対策をとれないだろう、というのが弊社の、ストレス科学での見解だ。
ソリューションは何か。一言で大雑把に言うと、
上司は「監視型のマネジメント」から「信頼型のマネジメント」に変えることだ。
あなたは自分の上司に、監視されまくるとどんな気持ちになりますか? これがテレワーク時代の今、多くの企業で起こっていることなのです。
そのためには、上司の不安になりやすい気持ちを一定の方法でコントロールすることが重要になるのです。それについて、5/13のセミナーでは解説したのでした。
実は、5/26(火)にまた、同じようなテーマで私が講演いたします。ZOOMセミナーです。
今度は少し生産性向上に焦点を当てますが、基本的には根底には同じようなテーマが流れております。ご興味あったらご参加ご検討ください。
参加者は経営者が多い会となりますが、それに準する方でももちろん参加可能です。
<新着情報>
5/26(火)16時15分~18時40分 ZOOMセミナー
『メンタルを改善するだけで企業の生産性が上がり
業績が急拡大する5つのポイント』セミナー
日本メンタル再生研究所 代表取締役 山本 潤一 氏 × 岡田 有史
https://www.mentalsaisei.com/
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【日 時】
2020年5月26日(火) 16時15分~18時40分
zoomのミーティングルームは16時オープン予定です。
途中参加、途中退出ご自由です。
【アクセスリンク】
zoomのURLはお申込み確認のメールにてご案内いたします。
※対面でのセミナー開催が可能となった場合は、
改めて会場をご案内いたします。
【受講料】
○通常価格 8,000円
○事前振込価格 6,000円
※5月25日(月)の15時までにお振込をいただく方が対象となります
○年間音声会員の方 無料ご招待
【当日お話する可能性のある内容】
○社員のモチベーションをUPさせる方法
○ヒトの課題が起きる原因
○社員が辞めない会社を創る方法
【お申し込みはこちらから】
https://exe-marketing.com/club/1206/
または、弊社の「お問い合わせフォーム」へ。お問い合わせも以下のフォームへ。
または、弊社のお問い合わせは以下のフォームから。
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弊社のメンタル診断テストを用いて、職場の働きがい、幸福度を向上させながら、うつ、、メンタルも改善していく、というニーズが増えてきました。
こういったキャリア診断テスト導入や、その後の教育対策に、ご興味あったらお問い合わせフォームから問い合わせをどうぞ。
弊社は、日本で唯一、本人が無自覚な感受性を担っている脳内の情動発電装置である「扁桃体」にダイレクトの働きかけて、うつ、メンタル不調の原因である、慢性ストレスを解決し、心理課題を生産性向上、働き方改革へ解決ていくサービスを提供している会社、です。
2020/05/14