メンタルトレーニングの現場から最新情報

企業メンタルご担当者様向け情報「<7/24セミナーお知らせ>職場の働きがい、幸福度を高め生産性向上と、メンタル問題を同時に解決するセミナー」

★7/24 にセミナーを行います。200名以上の士業を束ねるTOMAコンサルタンツグループの会長であり、100年継続企業の著名コンサルタントである、藤間秋男氏とのコラボセミナーで、山本潤一がセミナーをさせていただきます。

「生産性を上げながらメンタル不調の解決する、キャリの視点でのメンタル対策」

参加費・3000円。参加する方々は、主に企業経営者、または人事・総務の責任者です。上記URLからお申し込みの際は、備考欄に山本の紹介とお書きください。

★中小企業を応援する(株)オンリーストーリー様に取材していただき、WEBに弊社紹介記事を掲載していただきました。

「日本メンタル再生研究所のオンリーストーリー」

★現在、9/2(土)にビジネス雑誌プレジデントのWEB版雑誌である、プレジデントオンラインに、私の記事「うつ、メンタル不調を解決する脳科学心理療法」の記事が4回シリーズで連載されています。

 編集部から連絡があり、非常に多くの方に読まれているようです。興味あったら読んでみてください。

■4回目原稿(2017年9月25日(土))

「うつを改善するあばたもえくぼ、の意味」

■3回目掲載(2017年9月16日(土))

「うつ改善に光イメージが効果的なワケ」

■2回目掲載(2017年9月9日(土))

「うつレベルを診断する1分間心理テスト」

■1回目掲載(2017年9月2日(土))

「なぜ、うつは再発するか」

 現在、専門家をはじめ多くの方々がうつ、メンタル不調は「寛かい」はできても解決できないと思っていると思いますが、きちんと解決できるのですよ、ということをビジネスマンたちに伝えたいなと思い、書きました。

<以下からブログ本文>

 7/24(水)14時から16時で、

「社員のメンタル強化メソッドで生産性向上」というセミナーを、実施したします。

 税理士、社労士、中小企業診断士、司法書士、などの士業を200名の率いて100年永続する「100年企業作り」のノウハウを広めておられる、TOMAコンサルタントグループの、藤間秋男会長とのコラボでセミナーを行います。

「生産性を上げながらメンタル不調の解決する、キャリの視点でのメンタル対策」

参加費・3000円。参加する方々は、主に企業経営者、または人事・総務の責任者です。上記URLからお申し込みの際は、備考欄に山本の紹介とお書きください。

 

 現在、日本の労働者の実質賃金は約20年間下がり続け、 GDPも20年前と同様でほとんど成長していない、という状況の中で、人々の生活はどんどん貧しくなっています。

 

 そんな中で多くの企業では、パワハラが発生し、離職率が高く、成案性が低く、売り上げも伸びず、うつ、メンタル不調も多発する、こういうことが起こっています。

 

 しかし一方で、こうした環境の中でも地道に毎年売り上げを伸ばし、社員の定着率も高く、生産性も高く、うつ、メンタル不調の発生率も低い、という企業が日本にはたくさん存在します。

 

 この両社の違うは何なのか。いる社員が全然違うのだろう、と思うでしょう。もちろんそうです。

 

 しかし、会社のマネジメント法も全く違うのです。

 

一体どう違うのか。そして何をすればそうなるのか。ここを当日は解説してみたいと思います。ご興味ある方はぜひお越しください。

 

<7/24セミナーご案内>

来たる7/24(水)に、200名以上の士業を束ねるTOMAコンサルタンツグループの会長であり、100年継続企業の著名コンサルタントである、藤間秋男氏とのコラボセミナーで、山本潤一がセミナーをさせていただきます。

「生産性を上げながらメンタル不調の解決する、キャリの視点でのメンタル対策」

参加費・3000円。参加する方々は、主に企業経営者、または人事・総務の責任者です。上記URLからお申し込みの際は、備考欄に山本の紹介とお書きください。

 最近では弊社のキャリア診断テストを用いて、社員の性格を把握して職場の働きがい、幸福度を向上させる、というようなマネジメント指導に役立てるというような、ニーズが増えてきました。

 

  こうしたマネジメントプログラムにご興味ありましたら、下記までお問い合わせください。

*お問い合わせ

こういったキャリア診断テスト導入や、その後の教育対策に、ご興味あったらお問い合わせフォームから問い合わせをどうぞ。

*お問い合わせ

弊社は、日本で唯一、本人が無自覚な感受性を担っている脳内の情動発電装置である「扁桃体」にダイレクトの働きかけて、うつ、メンタル不調の原因である、慢性ストレスを解決し、心理課題を生産性向上、働き方改革へ解決ていくサービスを提供している会社、です。

 

2019/07/07

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