メンタルトレーニングの現場から最新情報

企業メンタルご担当者様向け情報「<ご案内>無料体験モニター募集!! あなたの仕事上の悩みをキャリアの視点で解決支援する、チャットボットを使ったアプリを開発!」

<新着情報>3/3(火)14時~16時半。無料公開セミナー開催。

「従業員が毎日イキイキと働ける組織作り」

「職場の働きがい、幸福度を高めることで、生産性向上とうつメンタル不調改善を同時に達成する、メンタルプログラム」とはどういうものかを解説する、無料の公開セミナーを行います。ご都合がよい、経営者、またはそれに準じる方はぜひお越しください。 

 企業の福利厚生へのご提案で業界最大手企業の、株式会社ネクストプレナーズ様が主催で、この度、山本が講師を務めさせていただきます。対象は、経営層、またはそれに準ずる方々。

 詳しくは下記リンクをクリックしてください。

「従業員が毎日イキイキと働ける組織作り」

★中小企業を応援する(株)オンリーストーリー様に取材していただき、WEBに弊社紹介記事を掲載していただきました。

「日本メンタル再生研究所のオンリーストーリー」

★現在、9/2(土)にビジネス雑誌プレジデントのWEB版雑誌である、プレジデントオンラインに、私の記事「うつ、メンタル不調を解決する脳科学心理療法」の記事が4回シリーズで連載されています。

 編集部から連絡があり、非常に多くの方に読まれているようです。興味あったら読んでみてください。

■4回目原稿(2017年9月25日(土))

「うつを改善するあばたもえくぼ、の意味」

■3回目掲載(2017年9月16日(土))

「うつ改善に光イメージが効果的なワケ」

■2回目掲載(2017年9月9日(土))

「うつレベルを診断する1分間心理テスト」

■1回目掲載(2017年9月2日(土))

「なぜ、うつは再発するか」

<以下からブログ本文>

 このたび、アイタップ株式会社さんというIT企業とコラボし、私がコンテンツを提供して、生き方、働き方の悩みを少しでも軽減する支援をするアプリを開発しました。

 
まだ制作途中なので、不完全なところがありますが、このたびベータ版をリリースしました。
 
ついてはみなさんに無料で使っていただき、フィードバックをいただけないかと思い、ここにアップしました。使っていただくにあたり、とくに参加条件はありません。
 
制作途中なので、いろいろ欠点があると思いますが、みなさんにフィードバックいただき、今後は企業むけに、幸福な職場作りと健康経営実現をサポートするものとしてリリースする予定なので、ぜひともご参加よろしくお願いします。
 
関心持っていただける方は、詳しくは以下をお読みいただき、ご登録ください(^^)
 
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Facebookでアプリ動画の様子
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Aiglea.feelチャットボットで仕事や職場の悩みをキャリア視点で改善
https://www.facebook.com/Aiglea.official/videos/161039328522402/
Aiglea.feel イメージワークhttps://www.facebook.com/Aiglea.official/videos/477433399614697/
Aiglea.feel メンタルトレーニングの知識
https://www.facebook.com/Aiglea.official/videos/2605198119699925/
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<近日開催!! 弊社公開セミナーのご案内>

3/3に、「職場の働きがい、幸福度を高めることで、生産性向上とうつメンタル不調改善を同時に達成する、メンタルプログラム」とはどういうものかを解説する、無料の公開セミナーを行います。ご都合がよい、経営者、またはそれに準じる方はぜひお越しください。 

<新着情報>3/3(火)14時~16時半。無料公開セミナー開催。

 企業の福利厚生へのご提案で業界最大手企業の、株式会社ネクストプレナーズ様が主催で、この度、山本が講師を務めさせていただきます。対象は、経営層、またはそれに準ずる方々。

 詳しくは下記リンクをクリックしてください。

「従業員が毎日イキイキと働ける組織作り」

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 弊社のメンタル診断テストを用いて、職場の働きがい、幸福度を向上させながら、うつ、、メンタルも改善していく、というニーズが増えてきました。

こういったキャリア診断テスト導入や、その後の教育対策に、ご興味あったらお問い合わせフォームから問い合わせをどうぞ。

*お問い合わせ

弊社は、日本で唯一、本人が無自覚な感受性を担っている脳内の情動発電装置である「扁桃体」にダイレクトの働きかけて、うつ、メンタル不調の原因である、慢性ストレスを解決し、心理課題を生産性向上、働き方改革へ解決ていくサービスを提供している会社、です。

 

2020/01/29

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