日本メンタル再生研究所

9/11(金)15時～17時無料ＺＯＯＭセミナー開催　「アフター／Withコロナにおける『人的経営課題を乗り越え、企業の持続的な成長を実現する！』

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★中小企業を応援する（株）オンリーストーリー様に取材していただき、WEBに弊社紹介記事を掲載していただきました。

★現在、９／２（土）にビジネス雑誌プレジデントのＷＥＢ版雑誌である、プレジデントオンラインに、私の記事「うつ、メンタル不調を解決する脳科学心理療法」の記事が４回シリーズで連載されています。

　編集部から連絡があり、非常に多くの方に読まれているようです。興味あったら読んでみてください。

■４回目原稿（２０１７年９月２５日（土））

■３回目掲載（２０１７年９月１６日（土））

■２回目掲載（２０１７年９月９日（土））

■１回目掲載（２０１７年９月２日（土））

＜以下からブログ本文＞　

　９・１１（金）　１５時～１７時　に「「採用、労務、人事、教育、DX、メンタルヘルス、労働安全衛生、福利厚生」」を専門とする企業５社の経営者クラスがあつまり、ＺＯＯＭセミナーを開催します。

　テーマは、

「アフター／Withコロナにおける『人的経営課題を乗り越え、企業の持続的な成長を実現する！』

５社とは、

　　→弁護士、税理士、社労士など、の士業会社で日本で顧客を数千社持つトップクラスの規模の会社です。

　　→産業医の派遣、紹介事業で業界最大手の企業です。

　　→弁護士法人アディーレのグループ会社で、福利厚生のよるコストダウン事業で日本トップクラスの実績を持つ会社です。

　　→高校生の採用、職業紹介事業で日本のトップ企業です。

　　→弊社です。現在、原因がわからないとされている、うつ・メンタル不調の原因を弊社顧問で、ストレス学者、筑波大学名誉教授・宗像恒次博士の研究により、独自の脳科学に基づく、組織の幸福度向上プログラムで、多数の改善実績をあげています。

　皆さんは、ウィズコロナ、アフターコロナ時代に、働く人の意識はどのように変化するとお考えでしょうか。

　企業によっては、離職が増加し、一方、定着率が高い企業に大きく分かれることでしょう。生産性が高い企業、低い企業、関係の質が高い企業、-企業、など、あらゆる面で企業間格差が出ることでしょう。

　要は、働く人にとって「働きたい企業・働きたくない企業」の格差がはっきりすると、ということです。

これをどういうことなのか、そして対策とは？　について、ＨＲ系を専門とする５社があつまりセミナーを開催します。

　ご興味あればお越しください。

※本セミナーの詳細、参加ご希望の方は、
下記URL（みらいコンサルティングサイト）セミナーお申込みフォームよりお願い致します。

　■セミナー詳細、参加ご希望フォームはこちら■

また、弊社、日本メンタル再生研究所にお問い合わせの方は、お気軽に下記お問い合わせフォームでお問い合わせください。

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　弊社のメンタル診断テストを用いて、職場の働きがい、幸福度を向上させながら、うつ、、メンタルも改善していく、というニーズが増えてきました。

こういったキャリア診断テスト導入や、その後の教育対策に、ご興味あったらお問い合わせフォームから問い合わせをどうぞ。

弊社は、日本で唯一、本人が無自覚な感受性を担っている脳内の情動発電装置である「扁桃体」にダイレクトの働きかけて、うつ、メンタル不調の原因である、慢性ストレスを解決し、心理課題を生産性向上、働き方改革へ解決ていくサービスを提供している会社、です。

2020/08/26